Laura De La Torre 
La Federación de Estados Unidos le ofreció al sindicato de la selección femenina y masculina una propuesta para lograr la igualdad salarial entre las dos ramas.
La Selección Femenina de Estados Unidos durante años ha luchado por igualdad salarial. Con rostros como Alex Morgan, Carli Lloyd y Megan Rapinoe la selección ha llegado a demandar la Federación de Fútbol. Las jugadoras alegaban que la US Soccer participaba en una “discriminación de género institucionalizada” hacia el equipo.
Tras el triunfo en el Mundial de Francia 2019 los alegatos tomaron más fuerza. Así, la figura de Megan Rapinoe creció hasta volverse en una activista. De hecho, Rapinoe en marzo de este año testificó ante el Comité de Supervisión de la Cámara de Representantes en una audiencia centrada en la desigualdad salarial entre hombres y mujeres.
La lucha tuvo frutos. Así, este miércoles 15 de septiembre la Federación de Estados Unidos le ofreció al sindicato de la selección femenina y masculina una propuesta para lograr la igualdad salarial entre las dos ramas. La idea es que ambas selecciones se rijan bajo un mismo sistema de negociación colectiva.
“US Soccer cree firmemente que el mejor camino a seguir para todos los involucrados y para el futuro del deporte en los Estados Unidos, es una estructura de pago única para ambos equipos adultos de la selección nacional”, expresaron. A pesar de esto, la federación no se compromete a la igualdad de premios ya que eso corre por cuenta de la FIFA.
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— El Deportivo LT (@ElDeportivoLT) September 15, 2021
Foto: USWNT
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