Geraldine Molina 
Una sentencia de 60 UTM ratificó la Corte de Apelaciones sobre Colo-Colo por infracciones sobre su plantel femenino durante 2023.
Este lunes, la Corte de Apelaciones ratificó una multa de 60 UTM sobre Colo-Colo, impuesta por la Inspección del Trabajo de La Florida. En el fallo se detalla que se trata de vulneraciones contra su plantel femenino durante 2023, por no llevar registro de asistencia de las jugadoras ni proporcionarles zapatos a las futbolistas.
El Tribunal rechazó un recurso de nulidad que interpuso Blanco y Negro SADP en contra de la sentencia. Por ese motivo se ratificó la sanción, que equivale a 4,1 millones de pesos. “No hubo controversia sobre la aplicación de la multa en ambos capítulos, que las infracciones involucran a jugadoras del plantel profesional de fútbol femenino de Colo-Colo”, explica el fallo.
El primer punto, relativo a la asitencia, indica que no existe ese registro. Según el Código del Trabajo, el empleador debe colocar libros de asistencia para marcar las horas de entrada y salida. Con ello se establecerían las horas extras que trabajarían las futbolistas, además de las eventuales ausencias al trabajo.
“La consideración en la excepción de la duración de la jornada de trabajo de las cuarenta horas semanales, no excluye a la reclamante de llevar el registro de asistencia de las jugadoras como trabajadoras de la sociedad Blanco y Negro, como lo impone la norma del artículo 33 del Texto laboral y el mencionado Reglamento N° 969”, sentencian.
Además, la Corte de Apelaciones estableció que Blanco y Negro debe pagar otra parte de la multa por no otorgarle zapatos de fútbol a las jugadoras. Pese a que cumplen con proporcionar el uniforme de juego y entrenamiento los jueces estiman que es obligatorio que el club también haga entrega del calzado a cada futbolista.
Foto: Colo-Colo
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